Het succes van een organisatie hangt voor een belangrijk deel af van de motivatie
van uw medewerkers. Op
www.tevredenheidsindex.nl kunt u de actuele benchmarkcijfers over de motivatie
van medewerkers bij Nederlandse organisaties met de resultaten van uw medewerkersonderzoek
vergelijken.
Om betere resultaten te behalen, is het goed om een positieve werksfeer te creëren,
waarin met plezier hard wordt gewerkt. Ook is een hoge motivatie van medewerkers
een goede bestrijding van verzuim en verloop. Houd daarom de vinger aan de pols!
Doen mensen wel of niet ergens moeite voor? Daar gaat het om bij motivatie. In hoeverre
zijn de behoeften van uw medewerkers ingevuld binnen uw organisatie? Motivatie kunt
u beïnvloeden door uw medewerkers zoveel mogelijk in deze behoeften te voorzien.
Uiteraard is van belang: Welke behoeften spelen er bij uw medewerkers en hebben
invloed op hun motivatie?
Om hierachter te komen, is een onafhankelijk medewerkersonderzoek de oplossing.
U brengt haarscherp in beeld in welke organisatielagen de motivatie van uw medewerkers
optimaal is en waar verbetering mogelijk is. Tot op afdelingsniveau kunt u zo de
belangrijkste beïnvloeders van de motivatie van uw medewerkers in kaart brengen.
Voor informatie over het opzetten van een gedegen medewerkersonderzoek kunt u gratis
een boekje met checks en tips bestellen bij onderzoeksbureau Effectory, marktleider
in medewerkersonderzoek:
De gratis checklist is een beknopt boekje vol handige tips voor het opzetten van
een succesvol medewerkersonderzoek. U vindt er onder andere een quickscan voor de
opzet van uw onderzoek. Met dit boekje weet u zeker dat u niets vergeet. Het is
een onmisbaar item voor een succesvol onderzoek.
Klik hier om het
gratis boekje direct aan te vragen bij Effectory, en geef méér waarde aan uw medewerkerstevredenheidsonderzoek!